
A férfiak magasabb fizetéssel számolnak, mint a nők, és vezetői pozícióra vágynak, még a nők inkább egy adott terület szak?rt?j?v? szeretnének válni - derül ki egy friss felmérésből.
A Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30 felmérés során 36 ezer pályakezdő és munkavállaló véleményét kérdezték arról, hogy szerintük mely iparágak, szakmák, cégek a legnépszerűbbek, mit gondolnak a vállalatok erősségeiről és gyengeségeiről. A kutatás során többek között arra is kerestük a választ, hogy a pályakezdőkben már eleve kódolva vannak-e az eltérő fizetési és előrelépési igények, a nemi szerepek hogyan jelennek meg az első munkahelyre való beilleszkedés előtt.
Az egyik legszembetűnőbb különbség a pályakezdő férfiak és nők között a fizetési elvárások alakulása. A friss diplomások átlagosan bruttó 284 ezer forintot szeretnének keresni, viszont a férfiak magasabb fizetést tartanak reálisnak: ők átlagosan 24 262 forinttal magasabb összeget kérnek munkáltatójuktól.
|
Nyomtatható változat |
Szólj hozzá |
Cikk továbbküldése |
« Vissza az előző oldalra |

Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása