|
|
A magyar munkavállalók tisztában vannak azzal, hogy egyéni teljes?tm?ny?k?n sok múlik, tudják, mi jellemzi az ideális munkaerőt, és nem érzik így, hogy csak apró, jelentéktelen fogaskerekek lennének egy nagy gépezetben. Ugyanakkor a foglalkoztatottság aránya és a mobilitási hajlandóság alacsony, a gyakorlati nyelvtudás hiánya pedig riasztó - derül ki az IBM Magyarország tanulmányából, amely több korábbi, és egy friss kutatás szintézise - ezt közel ezer munkavállaló megkérdezésével készítették.
A tanulmány több, a magyar munkavállalókkal kapcsolatban tényként kezelt sztereotípiára is rácáfol, s számos pozitívumot tér fel: a megkérdezettek közel 70 százaléka szeretné kipróbálni magát más feladatkörben, valamint érdeklődéssel várja új munkafolyamatok beindítását. A megkérdezettek több mint felét hiába kecsegtetnék jobb ajánlatokkal, kitartana m
|
Nyomtatható változat |
Szólj hozzá |
Cikk továbbküldése |
« Vissza az előző oldalra |
Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása
