
A fiatal magyar diplomások elvándorlása elérte az "agyelszívás" kritikus tömegét. A Magyar Tudományos Akadémia az okokat keresi friss kutatásában. A visszacsábításra még nincs stratégia.
Egy nemzetközi felmérés szerint a magyar munkavállalók 68 százalékát a családi tényezők akadályozzák a külföldi álláskeresésben. A Kelly Services 33 országra kiterjedő kutatása során 115 ezer munkavállalót - köztük 4400 magyart - kérdeztek meg munkába járási szokásaikról és elképzeléseikről. Az eredményekből kitűnik, hogy honfitársaink fele fontolgatja a külföldi munkavállalást, ám valóban mobilnak a 34 év alattiak - közülük is a 24 évesnél fiatalabbak - tekinthetők. A legvállalkozóbb szelleműek az egyetemisták, illetve a friss diplomások. A nyelvtudás, az ösztöndíjak és a különféle egyetemi projektek és a kutatási programok szélesre törték a világ kapuját. S aki egyszer elment, nehezen tér vissza. Akkor se tartósan. ők a projektvándormadarak: ösztöndíj
|
Nyomtatható változat |
Szólj hozzá |
Cikk továbbküldése |
« Vissza az előző oldalra |

Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása