
Munkájával hozzájárul a 16-25 éves korosztályban a tudományos tevékenység, a kutatás, nevelés és oktatás, képességfejlesztés javításához. Célja a résztvev? hátrányos helyzetű, kiemelten roma tanulók személyiségfejlesztése, életpálya-építése a tanulói és helyi szükségletekre reagálva: a tanulók továbbtanulási, munkaerő piaci és társadalmi beilleszkedési esélyeinek javítása, a szociális hátrányok csökkentése. Segíteni a diákok iskolai sikerességét, mindennapi boldogulását, a boldog, kiegyensúlyozott személyiség kialakulását. A program hosszú távú hasznosulása a település munkavállalói számának emelkedésében jelentkezik melynek egyik feltétele a lehető legmagasabb iskolázottság elérésére való ösztönzés. M?ködési feltételek: Humán er?forrás: 1 fő projektmenedzser-pénzügyi vezető, 1 fő szakmai vezetőt és 3 fő szakért?. Tevékenységek: El?készítés: Előzetes igényfelmérés, háttérelemzés 2 tanácsadói nap; Szakmai koncepció 3 tanácsadói nap. Szakmai megvalósítás: 1, A tanulók bevonása, a programból való lemorzsolódás megakadályozása tevékenységelem a, a tanulók toborzása és a b, tájékoztatás nyújtása a hátrányos helyzetű tanulók számára kialakított támogatási rendszerekről, felhívásokról tevékenységek összesen 1 tanácsadói nap időtartamban. c, A szül?kkel való aktív kapcsolattartás, családlátogatás, szülök bevonása a programokba feladatokat szakért?ink folyamatosan dokumentálva 6 alkalommal végzik. 2, Tanulástámogatás, kiemelten az alapkészségek fejlúdésének támogatása, a tanuló egyéni fejlesztési tervének elkészítésén és megvalósításán keresztül egyéni el?rehaladási napló vezetésével tevékenységelem a, együttm?ködés a bemeneti mérések elvégzése, kiértékelése érdekében a Türr István Képz? és Kutató intézettel feladat a teljes lebonyolítás alatt (24 hónap) küls? szakért? bevonásával. b, célcsoport igényeinek, szükségleteinek felmérése 2 tanácsadói napban zajlik. c, egyéni fejlesztési tervek elkészítése szakért? munkatársak feladata, 30 fő részére. d, egyéni haladási napló vezetése a teljes lebonyolítási idő alatt szakért? munkatársaink feladata. e, fejlesztő tevékenységek megvalósítása: - szövegértési képesség fejlesztése kéthetente (36 alk.) - matematikai alapm?veletek elsajátításának fejlesztése kéthetente (36 alk.) - idegen nyelvi képességek fejlesztése hetente (72 alk.) - IKT kompetenciák fejlesztése hetente (72 alk.) - további készségfejleszt? tevékenységek- Sportolási lehetőség biztosítása hetente (72 alk.) g, szociális kompetenciák fejlesztése kéthetente (36 alk.) j, az önálló tanulás képességének kialakítása, a tanulót segító technikák megtalálása, elsajátítása kéthetente
(36 alk.) k, a tanoda programban résztvev? tanulók mentorálása kéthetente (36 alk.) i, a tanoda programban részt vevő tanulók tutorálása kéthetente (36 alk.) m, kimeneti mérések elvégzésében és kiértékelésében történő együttm?ködés a Türr István Képz? és Kutató Intézettel feladat a teljes lebonyolítás alatt (24 hónap) küls? szakért? bevonásával. 3, Életpályaépítés, a továbbtanulást közvetlenül segító tevékenységek, pályaorientációs tevékenységek megvalósítása: a, a tanulók önismeretének, pozitív jöv?képének fejlesztése drámapedagógiai foglalkozások által hetente (72 alk.) c, pályaválasztással kapcsolatos ismeretek b?vítése, pályaorientációs alkalmak 2 alkalmas rendezvény keretében, d, középfokú és felsőfokú oktatási intézmények, roma szakkollégiumok, lehetséges foglalkoztatók látogatása, velük való kapcsolatfelvétel 2 alkalmas rendezvény keretében, e, szerepmodellek bemutatása, bevonása 2 alkalmas rendezvény keretében, f, pályaorientációt, karriertervezést segító partnerekkel, munkaerő-piaci szereplőkkel szervezett programok tevékenységet 4 alkalommal tervezünk, g, szülök és tanulók tájékoztatása az iskolarendszer fordulópontjairól tevékenység 2 alkalmas rendezvény keretében teljesül. 4, A szociális hátrányok kompenzálása, közösségfejl. integrált közösségi programok megvalósítása a tanodában és a tanodán kívül: a, szabadidős tevékenységek, kulturális események, klubtevékenységek 8 alk. rendezvény keretében. 5, Eszközök beszerzése: 6, Hálózatosodás, kapacitásfejlesztés: a, kapcsolattartás, együttm?ködés a tanoda programot megvalósított/megvalósító szervezetekkel 2 alkalommal konferenciák által teljesül. b, a tanoda programban résztvev? pedagógusok, további szakmai megvalósítók képzésekben való részvételének biztosítása 6 napos képzés keretében tervezett. A megvalósítás helyszínének bérleti díja 24 hónapra havonta bruttó 50e Ft. Dokumentációs költséget 24 hónapra havonta bruttó 3.650 Ft. 7, Kötelező nyilvánosság. A vonatkozó pályázati útmutatóban foglalt Horizontális követelmények teljesítését vállaljuk.
Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 29 040 000 Forint. Támogatás intenzitása: 100 %. A projekt fizikai befejezése: 2019.01.31.
|
Nyomtatható változat |
Szólj hozzá |
Cikk továbbküldése |
« Vissza az előző oldalra |

Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása