A megk?rdezett fiatalok 51 sz?zal?ka m?r akt?v keres?, 22 sz?zal?k pedig di?k. Ebben a k?rben 24 sz?zal?k a munkan?lk?liek ar?nya, ez orsz?gos 10,7 sz?zal?k k?r?li munkan?lk?lis?gi r?t?hoz viszony?tva magas.
A kutat?sban r?szt vett fiatalok 15 sz?zal?ka rendelkezett legal?bb f?iskolai diplom?val, a munkan?lk?lis?g k?r?kben csak 6 sz?zal?kos. B?r ez a koroszt?ly ?let?nek teljes vagy jelent?sebb r?sze a rendszerv?lt?s ut?ni id?szakra esik, v?llalkoz?sba eddig eleny?sz? h?nyaduk kezdett. Munkahely?t a v?laszad?k k?zel negyede nem ?rezte stabilnak, ?s mind?ssze 10 sz?zal?kuk gondolja csak azt, hogy k?nnyen tal?lna mag?nak ?j munk?t. Az akt?v dolgoz?k 37 sz?zal?ka veszi fontol?ra egy id?re a k?lf?ldi munkav?llal?s lehet?s?g?t, a di?kok k?r?ben ez az ar?ny 59 sz?zal?k.
A felm?r?s azt mutatja, hogy a fels?fok? tanulm?nyok v?gz?s?hez a sz?l?k mellett valamilyen k?ls? forr?sra is sz?ks?g van. A tanul?k k?zel h?romnegyede v?llal legal?bb alkalmank?nt munk?t a tanul?s m
Nyomtatható változat |
Szólj hozzá |
Cikk továbbküldése |
« Vissza az előző oldalra |
|
Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása