Az ?j t?rv?ny ?rtelm?ben - az ?tl?that?bb, egyszer?bb szerkezet kialak?t?sa ?rdek?ben - megsz?ntek a szakk?pes?t?s-el?gaz?sok, azokat a szakk?pes?t?seket pedig, amelyekre az elm?lt id?szakban nem mutatkozott munkaer?-piaci kereslet, t?r?lt?k az OKJ-b?l.
Az int?zm?nyek sz?m?ra fontos int?zked?s, hogy az OKJ-ban minden szakk?pes?t?sn?l fel kell t?ntetni a feln?ttk?pz?s keret?ben alkalmazhat? k?pz?si form?t/munkarendet, amely tanfolyami k?pz?s (TK) vagy t?voktat?s (T) lehet.
A feln?ttk?pz?st k?zvetlen?l befoly?sol? tartalmi m?dos?t?s, hogy az egyes szakk?pes?t?sek k?pz?si idej?n?l m?r nem a maxim?lis, hanem az adott, a k?pz?s sor?n k?telez?en alkalmazand? ?rasz?mot kell felt?ntetni. Az ?j szab?lyoz?s k?vetkezt?ben a feln?ttk?pz? int?zm?nyek nem cs?kkenthetik szabadon, korl?tok n?lk?l a k?pz?s ?rasz?m?t, csak a minim?lis ?s maxim?lis ?rasz?mokon bel?l hat?rozhatj?k meg ?n?ll?an a konkr?t k?pz?si id?t.
A j?v?ben az OKJ-ban szerepl? szakk?pes?t?sek valamennyi